办公室部长的职责?
办公室部长说到底就是行政主管，是一切行政事务的负责人，向总经理汇报工作。统筹公司行政事务，分配下属工作，对接其他部门，对外负责联系，不过在一些小单位，行政和人事不分家，所以显得事情多又杂，领导还觉得这个可有可无。
餐厅楼面部长一般工作都要做点什么?每天的工作情况顺序?
1、 在指定岗位上监督并协助服务员给予顾客快速、有效且礼貌周全的服务。 2、 在指定岗位上负责客人订菜及饮食服务，且必须掌握一定的推销技巧。 3、 了解菜单、酒水、海鲜价格，每日菜式、例汤和季节食品的推介，并向员工传达。 4、 确保服务岗位在营业前餐具储备足够，干净整洁。 5、 确保餐台摆设符合标准，所有器皿处于干净、良好状态。 6、 掌握适当的时间，到传菜部或厨房催菜。 7、 注意聆听顾客的不满和要求，如实向主管或酒楼经理汇报。遇到特别事件或宾客投诉时，在自己不能解决的情况下应及时向上司反映，切忌擅作主张。 8、 加强员工纪律、跟进服务态度，了解员工思想作风和工作情绪。 9、 确保账单正确无误，并为顾客结账。 10、 切实执行每日、每月盘点工作。 11、 确保本人和服务员的仪表和制服符合标准。 12、 随时督导服务员的具体操作，发现问题及时纠正，确保所有的服务均符合酒楼所订立的标准和要求。
欢迎入职叫什么饭?
请新员工吃饭 海底捞火锅店最出名的不是它的味道，而是它对客户的服务水平，可以用一流来形容。 因此，海底捞的客户满意度非常高，这些服务，离不开每位员工的敬业忠诚。而这些员工的敬业忠诚，是海底捞通过充满人情关怀的管理，培养出来的。 当新员工入职时，店里所有员工包括领导，会一起列队欢迎新员工。当天中午，店里的店长和部长们，会亲自请这位新员工吃饭。并且告诉他：今后有任何困难和委屈，都可以找我。 海底捞通过入职吃饭，拉近领导与新员工的距离，让员工感受到领导对自己的关爱，快速融入团队。 所以，作为部门的领导者，要学会请员工吃饭，这一种可以非常快就建立情感纽带的方法。 中国人吃饭，吃的是一种文化，一种情感。关系一般的，在酒店吃饭。关系亲密特殊的，在家里吃饭。 在国际交往的时候，也是这样的。中国的领导人到美国去访问，美国的总统请中国的领导人到他家里去吃饭，可以更好的建立起特殊的私人情感，拉近彼此的距离。 作为公司的管理者也是一样的，所谓管理要以爱为入口，就是通过请员工吃饭，关心员工的成长、家庭、需求等体现出来的。